Fakty i mity na temat CV – Co ze zdjęciem? Bardzo często pytacie, czy warto dodawać zdjęcie do CV? Niektórzy z was odkładają w czasie proces napisania pierwszego dokumentu aplikacyjnego, ponieważ nie mają jeszcze odpowiedniego zdjęcia. Odpowiadając na wasze rozterki postanowiłam napisać kilka wskazówek, którymi powinniście się kierować przy umieszczaniu swojego wizerunku nie tylko w CV, ale również w mediach społecznościowych. Żyjemy w XXI wieku. W dobie tak prężnie działających mediów społecznościowych myślę, że umieszczenie zdjęcia w CV jest rzeczą naturalną. Na co dzień dzielimy się zdjęciami na swoich profilach, dlaczego więc nie umieścić go w CV? Ci natomiast, którzy nie chcą zamieścić swojego zdjęcia powinni pamiętać, że nie jest to obowiązkowy element tylko ich indywidualna decyzja. Ja natomiast zachęcam do skorzystania wówczas z elementu graficznego, dobrze dobrany może ożywić nasze CV i przykuć uwagę rekrutera bardziej niż zdjęcie. Rekruter, jak każdy człowiek...
Posty
- Pobierz link
- X
- Inne aplikacje
Fakty i mity na temat CV – Dane osobowe Tak naprawdę rzecz banalna, nieprawdaż? Jakie błędy można popełnić w tym miejscu? Każdy wie co powinien zawrzeć w rubryce dane osobowe. Niestety niektórzy zamieszczają za dużo informacji. Czy kiedykolwiek zastanawialiście się co tak naprawdę jest kluczowe i czy warto pisać np. datę urodzenia, dokładny adres, stan cywilny ? Oto 6 faktów/mitów, o których powinniśmy pamiętać w rubryce Dane Osobowe: 1. Imię i nazwisko Jest to kluczowa informacja. Powinna znajdować się w naszym CV. Warto ją wyróżnić na tle innych danych np. powiększając lub pogrubiając czcionkę. 2. Numer telefonu Pamiętajmy, aby podać swój numer telefonu! Brzmi śmiesznie? Niestety prawdziwie. Zdarzają się osoby, które podają numer telefonu kogoś z rodziny lub numer firmowy. Jeśli już mamy telefon w naprawie pamiętajmy, aby powiadomić osobę, której numer podaliśmy o tym, że bierzemy udział w procesie rekrutacji. Wyłączmy muzykę na czekanie! Oczywiście o g...
- Pobierz link
- X
- Inne aplikacje
5 rzeczy, o których najczęściej zapominamy, gdy wysyłamy swoje CV do pracodawcy. Curriculum Vitae z łacińskiego oznacza bieg życia. Dzięki CV możemy nawiązać pierwszy kontakt z naszym przyszłym pracodawcą. Pamiętajmy więc, aby zaprezentować się jak najlepiej. Bardzo często zdarza się tak, że mimo małego doświadczenia jesteśmy osobami, które dzięki swoim kompetencjom miękkim mogłyby przykuć uwagę nie jednego pracodawcy. Jednak nie potrafimy zwrócić na siebie uwagi. 5 rzeczy, o których najczęściej zapominamy, gdy wysyłamy swoje CV do pracodawcy 1. Liczba stron w CV Zapewne wielokrotnie słyszeliście, że idealne CV powinno mieścić się na 1 stronie. Oczywiście to zależy od naszego doświadczenia zawodowego. Nie wyobrażam sobie otrzymać CV na 1 stronie od kogoś, kto posiada 20 letnie doświadczenie w wielu firmach, jest to wręcz niewykonalne. CV napisane na jednej stronie wygląda przejrzyście i schludnie. Najlepiej, żeby nie przekraczało 2 stron. W przypadku gdy zanosimy swoje...